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第5章 酒（第3页）

同样，每当面试官隐晦地问他能不能接受没有底薪的加班和不符合他价值的薪资时，他也会如实回答，不能。

这份坦诚，又让他打上了没有头脑，没有情商的标签。

除去几家真急缺人手的小企业外，大部分企业的面试官都会客套的用一句，回去等通知打发他。

他的这一份有点笨重的坦诚，也在本市这个本来就小的HR圈子里，变成了一个个有趣的小段子。

在那些为了形成段子的夸张渲染下，很多资深的HR，都对着这个老实，坦诚的男人打出“傻子”这两个字的标签。

当然，也不是所有人都对着杨铮这个纯粹的男人抱着恶意，猜测，怀疑。

还是有两家企业还是给杨铮足够的善意，一家是做手游的新型网络公司。他认为杨铮足够老实踏实，所以他给足了诚意邀请他加入自己的团队，只是他的工作地点在很远的冰城。杨铮想了很久还是拒绝了。

他舍不得欢欢，离开这生活了二十九年的城市，他心中也会莫名觉得不甘心。

不过，他还是留下了那个对自己充满善意的男人电话，这是他第一次主动留下别人电话。也是他第一次从内到外地正视着自己。

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原来，自己并没有想象中那么出色。

也原来，自己的岁数并不小了。

至于愿意要他的第二家企业，是一家急缺人手的互联网企业，他们老板是一个上了年纪的老人，他的双眼装满了慈祥。

他也应该是一个好人，愿意给出杨铮理想的待遇，也愿意加班的时候给出法律规定的工资。但他实在太好了，好到他的公司年轻人都以他为踏板，去往更好的公司。

他也应该是个看透人生的老人，无论他的员工是因为什么离开，他都会发自内心去祝福。

他也很出名，至少杨铮在之前的公司就知道他的大名。但也因为知道他的大名，他才拒绝了这个老人的邀请。

毕竟，这个老人所经营的公司，为了坚守着和用户的承诺，一直都在免费。明明入不敷出，却从不拖欠员工的工资。

那些给员工发工资的钱，基本都是这个老人一辈子的积蓄。他们公司设计的app，若不增加收费模式，绝对没有起死回生的可能性。